Vasilis Lamprou Συνάδελφοι συνεχίζουμε τον αγώνα μας. Δεν απεργούμε από το σπίτι αλλά δίνουμε το παρών μας στους χώρους εργασίας. Αν ...
Vasilis Lamprou
Συνάδελφοι συνεχίζουμε τον αγώνα μας. Δεν απεργούμε από το σπίτι αλλά δίνουμε το παρών μας στους χώρους εργασίας. Αν φύγουμε από το εγώ και πάμε στο εμείς μαζί μπορούμε και θα τα καταφέρουμε.
Stelios Kydonakis
·Και βέβαια θα καλέσουμε όλους τους συναδέλφους να πάρουν μαζικά μέρος στην 48ωρη απεργία 13 & 14 Δεκέμβρη. Όμως δεν μας διαφεύγει ότι ο δαίμων του τυπογραφείου (δεν θέλω να υποθέσω ότι πρόκειται για λαθροχειρία!) διατύπωσε λανθασμένα ένα από τα τέσσερα βασικά σημεία της διαπραγμάτευσης! Έχουμε και λέμε λοιπόν:
1) Σύμβαση σε όλον τον όμιλο ΟΤΕ
2) Αυξήσεις σε ΟΛΟΥΣ
3) Διασφάλιση θέσεων εργασίας για ΟΛΟΥΣ
4) Άρση κάθε διαχωρισμού μεταξύ εργαζομένων.
Μάλιστα η ακριβής διατύπωση στο πλαίσιο διαπραγμάτευσης που ομόφωνα ψηφίσαμε στην ΟΜΕ-ΟΤΕ και αποστείλαμε στην διοίκηση στις 15-3-2017, λέει «Υπογραφή ενιαίας ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους του ομίλου ΟΤΕ χωρίς διαχωρισμούς» (δηλαδή άρση διαχωρισμών σε μισθό, ωράριο, επιδόματα, άδειες και όχι μόνο ενιαίο ωράριο)
Συνάδελφοι συνεχίζουμε τον αγώνα μας. Δεν απεργούμε από το σπίτι αλλά δίνουμε το παρών μας στους χώρους εργασίας. Αν φύγουμε από το εγώ και πάμε στο εμείς μαζί μπορούμε και θα τα καταφέρουμε.
Stelios Kydonakis
·Και βέβαια θα καλέσουμε όλους τους συναδέλφους να πάρουν μαζικά μέρος στην 48ωρη απεργία 13 & 14 Δεκέμβρη. Όμως δεν μας διαφεύγει ότι ο δαίμων του τυπογραφείου (δεν θέλω να υποθέσω ότι πρόκειται για λαθροχειρία!) διατύπωσε λανθασμένα ένα από τα τέσσερα βασικά σημεία της διαπραγμάτευσης! Έχουμε και λέμε λοιπόν:
1) Σύμβαση σε όλον τον όμιλο ΟΤΕ
2) Αυξήσεις σε ΟΛΟΥΣ
3) Διασφάλιση θέσεων εργασίας για ΟΛΟΥΣ
4) Άρση κάθε διαχωρισμού μεταξύ εργαζομένων.
Μάλιστα η ακριβής διατύπωση στο πλαίσιο διαπραγμάτευσης που ομόφωνα ψηφίσαμε στην ΟΜΕ-ΟΤΕ και αποστείλαμε στην διοίκηση στις 15-3-2017, λέει «Υπογραφή ενιαίας ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους του ομίλου ΟΤΕ χωρίς διαχωρισμούς» (δηλαδή άρση διαχωρισμών σε μισθό, ωράριο, επιδόματα, άδειες και όχι μόνο ενιαίο ωράριο)
Δεν υπάρχουν σχόλια
ΠΡΟΣΟΧΗ! Την ευθύνη για το περιεχόμενο των σχολίων φέρει αποκλειστικά ο συγγραφέας τους και όχι το site. Η ανάρτηση των σχολίων μπορεί να έχει μια μικρή χρονική καθυστέρηση