Νέες διευκρινίσεις για τα «μπλοκάκια» παρέχονται με νέα εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας. Συγκεκριμένα, σε συνέχεια των οδηγιών που ...
Νέες διευκρινίσεις για τα «μπλοκάκια» παρέχονται με νέα εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας.
Συγκεκριμένα, σε συνέχεια των οδηγιών που δόθηκαν με σχετική εγκύκλιο για την εφαρμογή της διάταξης της παρ. 9 του αρ. 39 του ν. 4387/2016 και κατόπιν ερωτημάτων που έχουν τεθεί σχετικά με το είδος της σύμβασης μεταξύ των συμβαλλόμενων μερών, διευκρινίζεται ότι στην έννοια της σύμβασης περιλαμβάνεται τόσο η έγγραφη όσο και η προφορική σύμβαση.
Ως εκ τούτου, η σύμβαση η οποία θα αναφέρει τη διάρκεια, καθώς και τα λοιπά απαιτούμενα στοιχεία, την οποία ο αντισυμβαλλόμενος-εργοδότης οφείλει να καταχωρήσει στην ηλεκτρονική πλατφόρμα, που έχει αναρτηθεί στον ιστότοπο www.efka.gov.gr του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ), δύναται να έχει συμφωνηθεί και προφορικώς μεταξύ των συμβαλλόμενων μερών.
Συγκεκριμένα, σε συνέχεια των οδηγιών που δόθηκαν με σχετική εγκύκλιο για την εφαρμογή της διάταξης της παρ. 9 του αρ. 39 του ν. 4387/2016 και κατόπιν ερωτημάτων που έχουν τεθεί σχετικά με το είδος της σύμβασης μεταξύ των συμβαλλόμενων μερών, διευκρινίζεται ότι στην έννοια της σύμβασης περιλαμβάνεται τόσο η έγγραφη όσο και η προφορική σύμβαση.
Ως εκ τούτου, η σύμβαση η οποία θα αναφέρει τη διάρκεια, καθώς και τα λοιπά απαιτούμενα στοιχεία, την οποία ο αντισυμβαλλόμενος-εργοδότης οφείλει να καταχωρήσει στην ηλεκτρονική πλατφόρμα, που έχει αναρτηθεί στον ιστότοπο www.efka.gov.gr του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ), δύναται να έχει συμφωνηθεί και προφορικώς μεταξύ των συμβαλλόμενων μερών.
Δεν υπάρχουν σχόλια
ΠΡΟΣΟΧΗ! Την ευθύνη για το περιεχόμενο των σχολίων φέρει αποκλειστικά ο συγγραφέας τους και όχι το site. Η ανάρτηση των σχολίων μπορεί να έχει μια μικρή χρονική καθυστέρηση