Κάθετα αντίθετος με τις απολύσεις δημόσιων υπαλλήλων δηλώνει ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Αντώνης Μανιτάκης, σε συνέντευξη το...
Κάθετα αντίθετος με τις απολύσεις δημόσιων υπαλλήλων δηλώνει ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Αντώνης Μανιτάκης, σε συνέντευξη του στην Καθημερινή της Κυριακής.
Παραδέχεται ότι έχει μπει στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης η διαθεσιμότητα 15.000 υπαλλήλων, διευκρινίζοντας ότι υποκρύπτει απολύσεις.
«Η θεσμικά αυθαίρετη πρόταση για διαθεσιμότητα οδηγεί τη διοίκηση σε παράλυση», τονίζει και προσθέτει: «Δεν σκοπεύω να κάνω τίποτα που θα θυσιάσει την αναδιάρθρωση χάριν μικροπολιτικών ιδεοληψιών».
Ο υπουργός επιχειρεί να βάλει φραγμό στις απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων αναφέρει ότι «έχει μπει στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης η διαθεσιμότητα 15.000 υπαλλήλων».
Προσθέτει: «Κατανοώ ότι η τρόικα, θέτοντας θέμα απολύσεων, θέλει να περάσει ένα μήνυμα: δυστυχώς όμως το μήνυμα αυτό συγχέει επικοινωνιακούς και δημοσιονομικούς στόχους και είναι αμφίβολης πολιτικής αποτελεσματικότητας».
Παραδέχεται ότι έχει μπει στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης η διαθεσιμότητα 15.000 υπαλλήλων, διευκρινίζοντας ότι υποκρύπτει απολύσεις.
«Η θεσμικά αυθαίρετη πρόταση για διαθεσιμότητα οδηγεί τη διοίκηση σε παράλυση», τονίζει και προσθέτει: «Δεν σκοπεύω να κάνω τίποτα που θα θυσιάσει την αναδιάρθρωση χάριν μικροπολιτικών ιδεοληψιών».
Ο υπουργός επιχειρεί να βάλει φραγμό στις απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων αναφέρει ότι «έχει μπει στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης η διαθεσιμότητα 15.000 υπαλλήλων».
Προσθέτει: «Κατανοώ ότι η τρόικα, θέτοντας θέμα απολύσεων, θέλει να περάσει ένα μήνυμα: δυστυχώς όμως το μήνυμα αυτό συγχέει επικοινωνιακούς και δημοσιονομικούς στόχους και είναι αμφίβολης πολιτικής αποτελεσματικότητας».
Δεν υπάρχουν σχόλια
ΠΡΟΣΟΧΗ! Την ευθύνη για το περιεχόμενο των σχολίων φέρει αποκλειστικά ο συγγραφέας τους και όχι το site. Η ανάρτηση των σχολίων μπορεί να έχει μια μικρή χρονική καθυστέρηση